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“防疫期间”上班,如何封闭式管理?

​     病魔无情,人间有爱! “新冠状肺炎”人传人,自武汉封城以来,各地区各部门积极履行职责,广大医务人员冲锋在前,无私奉献;广大市民和平台机构以及海外华侨捐钱捐物送往疫区,留下了很多可歌可泣的故事。“疫情”之下,全国一盘棋,保护好自己不能给国家添乱是做贡献,稳定民生经济发展也是做贡献,小编带你走进东莞市锦铭五金有限公司,总有一点可以帮到您!

 

一、上下班

       每天上下班测量体温,每班次为员工提供医疗专用口罩。下班后所有人员应遵守“不聚集、不外出、勤洗手、戴口罩”。非湖北籍人员根据疫情防控部门通知,做好人员动向调查。自行隔离7天后确认健康状态后可复工。湖北籍人员则在家办公。

 

二、后勤管理

    全公司上班人员一律不准在外面用餐,所有吃饭人员分散就坐,保持1.5米以上的距离或带回宿舍用餐。外宿人员由人力行政部统一安排,封闭式管理,需要补给的生活用品由人力行政部统一负责代买,杜绝与外界人接触,避免发生感染。

 

三、消杀防疫

    公司准备了充足的消毒液、洗手液、口罩等防疫物品,每天由专人负责,分别针对公共区域:车间、仓库、办公室、宿舍、食堂、楼梯间、消防通道、门把手等区域进行消毒和处理,并由专人负责拍照上报防疫小组。

 

 

四、门禁管控

       防疫期间禁止外部人员和车辆入内,公司内部人员禁止私自外出,如有紧急事项,需向人力行政部申请得到批示后,由保安登记处放行,且外出时间不得超过2小时。做到进厂消毒,出厂登记等良好习惯。

 

五、强身健体,提高免疫力

 

 

 

      在这里,每个人都很有爱,相互鼓励、相互配合、相互帮助,相互监督!特别是行政部的人员在这次防疫期间,为了确保全厂人员的安全,对于人员的排查、消毒、测体温与宣传等管理和执行表现突出。

 

       在这个优胜劣汰、适者生存的时代,我们不但要听从党的指挥,还必须要有适应社会、洞察危机和化险为夷的能力。就在昨天,公司重启了“钉钉”远程办公 在这个病毒肆虐的时期,无疑会起到重大作用,更能让公司在逆境中能稳定发展!

 

      疫情还没过去,既要做好防疫,又要稳定民生,我们就必须把各项工作抓细、落实、早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗。切断传染途径,减低感染的风险,疫情一天没有结束,我们就一天不能放松警惕,同时为了生存,我们必须不断创新!

 

      受“新冠状肺炎”疫情形势影响,大多数企业无工可复,无工可做,逐渐濒临倒闭。我们感恩公司在这种严峻的形势下,还能正常复工,正常有订单生产,确保良好的防护的同时并为大家提供一份收入。在这个有温度的大家庭里,锦铭!我们期待你明天会更好!

 

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